Aika lailla just sitä mitä otsikko kertoo.
Meikästä on ihan siistiä et jossain sentää veetää asioita parempaa suuntaan.
Palkattomat työharjoittelut ja työpaikkailmoitukset ilman tietoa työpaikan muiden työntekijöiden palkkaustasosta, on sellaisia asioita, että en jäisi kaipaamaan :)
Kaikki perustelut noiden olemassaololle on käytännössä työnantajan edun ajamista.
En ymmärrä miksi jotkut vihaa EU:ta niin tulisesti. Erityisesti viime aikoina ollut erinomaisia päätöksiä:
- GDPR (voimassa)
- USB-C:stä standardi (astuu voimaan 2024 lopussa)
- Palkka-avoimuus (astuu voimaan 2026 kesällä)
- Puhelinten akkujen oltava helposti vaihdettavissa (astuu voimaan 2027)
Natsit ja boomerit ja niiden huuhaa puheisiin uskovat. Sama porukka joka valittaa aina kun jotain korjataan tai maailmantilanne vain muuttuu luonnostaan.
Esim. Chat control on selkee vastaesimerkki sitten, mikä on luettunakin aivan kauheaa kuuhaa.
Siellä o sekä hyvää et huonoo, kaikki nää mitä mainittit on itestäki selkeesti plussaa, mutta ei EU ole immuuni paskoille ideoille.
Sitten jos sattuu lukemaan vain (pahimmillaan liioiteltuja) uutisia niistä huonoista jutuista, niin ei se ihme ole jos mielipiteeksi muodostuu että koko lafkan voisi polttaa.
Juu, kyllähän sielläkin noita Chat controlin kaltaisia huonoja ideoita on, mutta ei niitä läpi ole mennyt. Läpi menneissä on paljon hyvää, mutta toki suunta voi muuttua huonompaan.
Nyt kyllä orjatyö-lafkat alkaa tutisemaan kun ei voi enää teettää palkatonta työtä ilman mitään perusteita.
Tähän kyllä näen että yritykset voisivat tarkentaa sopimuksessaan mm. työntekijän saamat Kelan tuet/niiden mahdollisuuden (varmaan laitonta kysellä työntekijältä Kelan tukia :D)
